بر اساس مصوبه مجلس ساعت كار شاغلين باليني رسته بهداشتي، درماني بخشهاي دولتي و غيردولتي به تناسب در هفته حداكثر تا 8 ساعت كاهش مييابد.
بر اساس ماده واحده اين لايحه كه به تصويب نهائي مجلس رسيد؛ ساعت كار هفتگي شاغلين باليني رسته بهداشتي، درماني در بخشهاي دولتي (كشوري و لشكري) و غيردولتي با توجه به صعوبت كار، سابقه خدمت و كار در نوبتهاي كاري غيرمتعارف، به تناسب در هفته حداكثر تا 8 ساعت تقليل مييابد.
بر اين اساس همچنين كاركنان رسته بهداشتي، درماني موضوع بند (3) ماده (68) قانون مديريت خدمات كشوري علاوه بر مرخصي استحقاقي ساليانه، حداكثر تا يك ماه از مرخصي كار در محيطهاي غيرمتعارف برخورد ميشوند.
براساس مصوبه مجلس ساعت كار در نوبتهاي شب و ايام تعطيل با ضريب 5/1 و در نوبت عصر با ضريب 2/1 محاسبه ميشود. همچنين مشمولين اين ماده اجازه كار بيش از 12 ساعت متوالي را ندارند و ميتوانند حداكثر معادل نصف ساعت كار موظف ماهانه، با توافق كارفرما اضافهكار انجام دهند.
جهت رویت مابقی این خبر ٬ میتوانید بر روی کلمهء ادامه متن کلیک فرمائید :
ساعت كار شاغلين رسته بهداشتي درماني كاهش مييابد
بر اساس مصوبه مجلس ساعت كار شاغلين باليني رسته بهداشتي، درماني بخشهاي دولتي و غيردولتي به تناسب در هفته حداكثر تا 8 ساعت كاهش مييابد.
نمايندگان مجلس شوراي اسلامي در جلسه علني مجلس به بررسي كليات و جزئيات لايحه ارتقا بهرهوري كاركنان باليني نظام سلامت پرداختند و آن را تصويب نهائي كردند.
نمايندگان مجلس كليات اين لايحه را با 144 راي مثبت، 21 راي منفي و 6 راي ممتنع از مجموع 195 نماينده حاضر تصويب كردند.
بر اساس ماده واحده اين لايحه كه به تصويب نهائي مجلس رسيد؛ ساعت كار هفتگي شاغلين باليني رسته بهداشتي، درماني در بخشهاي دولتي (كشوري و لشكري) و غيردولتي با توجه به صعوبت كار، سابقه خدمت و كار در نوبتهاي كاري غيرمتعارف، به تناسب در هفته حداكثر تا 8 ساعت تقليل مييابد.
همچنين بر اساس مصوبه مجلس، كاركنان بيمارستانهاي رواني و سوختگي و مشمولين مشاغل موضوع ماده 16 قانون سازمان نظام پرستاري شاغل در بخشهاي دولتي و غيردولتي جزء مشاغل سخت و زيانآور محسوب ميشوند و ضمن برخورداري از مزاياي مواد (67) و (68) قانون مديريت خدمات كشوري، از محدوديتهاي مندرج در ماده (75) قانون كار مستثني ميشوند.
بر اين اساس همچنين كاركنان رسته بهداشتي، درماني موضوع بند (3) ماده (68) قانون مديريت خدمات كشوري علاوه بر مرخصي استحقاقي ساليانه، حداكثر تا يك ماه از مرخصي كار در محيطهاي غيرمتعارف برخورد ميشوند.
براساس مصوبه مجلس ساعت كار در نوبتهاي شب و ايام تعطيل با ضريب 5/1 و در نوبت عصر با ضريب 2/1 محاسبه ميشود.
همچنين مشمولين اين ماده اجازه كار بيش از 12 ساعت متوالي را ندارند و ميتوانند حداكثر معادل نصف ساعت كار موظف ماهانه، با توافق كارفرما اضافهكار انجام دهند.
با اين مصوبه مزاياي اين قانون به شاغليني تعلق ميگيرد كه فقط در يكي از بخشهاي دولتي يا غيردولتي مشغول خدمت باشند.
بر اساس مصوبه مجلس آئين نامه اجرائي اين قانون حداكثر سه ماه پس از تصويب اين لايحه، توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي با همكاري وزارتخانههاي كار و امور اجتماعي، رفاه و تامين اجتماعي، دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح و سازمانهاي نظام پزشكي و نظام پرستاري تهيه و به تصويب هيات وزيران خواهد رسيد و از روند اجراي اين قانون سالي دو بار به كميسيون بهداشت و درمان مجلس گزارش خواهد شد.
اين لايحه به منظور كارآيي و اثربخشي سرمايههاي انسان نظام سلامت شامل شاغلين باليني رسته بهداشتي، درماني در بخشهاي دولتي و غيردولتي تهيه و به تصويب مجلس رسيد.
منبع : فارس
